ذهنیت برنده چیست؟ چگونه یک ذهن برنده داشته باشیم؟

ذهنیت برنده یا همان نگرش موفقیت‌محور، شیوه‌ای از فکر کردن و دیدن دنیا است که باعث می‌شود فرد در مسیر رشد شخصی و حرفه‌ای خود ثابت‌قدم بماند. این نوع ذهنیت، بیش از آنکه به استعداد یا شانس وابسته باشد، به نگرش، باورها و عادت‌های روزانه ما مرتبط است.

در دنیای امروز که رقابت در تمام عرصه‌ها شدیدتر شده، داشتن ذهنیت برنده می‌تواند تفاوت بین افرادی باشد که به اهداف خود می‌رسند و کسانی که در نیمه راه متوقف می‌شوند.

ذهنیت برنده در واقع شکلی پیشرفته‌تر از ذهنیت رشد است؛ یعنی فرد نه‌تنها به توانایی تغییر باور دارد، بلکه خود را متعهد می‌داند که در هر شرایطی بهترین عملکرد را داشته باشد.یکی از پایه‌های اصلی ذهنیت برنده، نگرش مثبت است. نگرش مثبت به این معنا نیست که مشکلات و سختی‌ها را نادیده بگیریم، بلکه یعنی در مواجهه با موانع، به جای تمرکز بر «چرا نمی‌شود»، به دنبال «چگونه می‌شود» باشیم.

در این مقاله از خوب پلاس به ویژگی‌های اصلی یک ذهن برنده و چگونگی تقویت این ذهنیت پرداخته‌ایم پس تا انتهای این مطلب همراه ما باشید.

ذهنیت برنده چیست؟

ذهنیت برنده به معنای مجموعه‌ای از باورها، عادت‌های فکری و الگوهای رفتاری است که فرد را در مسیر دستیابی به موفقیت یاری می‌کند. این مفهوم تنها به معنای مثبت‌اندیشی ساده نیست؛ بلکه ترکیبی از خودباوری، پشتکار، انعطاف‌پذیری و تمرکز بر هدف است.

در روانشناسی، ذهنیت برنده به‌عنوان «چارچوب شناختی» تعریف می‌شود که فرد از طریق آن به دنیا نگاه می‌کند. کسی که ذهنیت برنده دارد، حتی در شرایطی که همه چیز علیه اوست، به توانایی خود برای تغییر اوضاع باور دارد.

برای مثال، یک کارآفرین ممکن است در شروع کسب‌وکار با شکست‌های مالی مواجه شود. کسی که ذهنیت بازنده دارد، ممکن است بگوید: «من به درد این کار نمی‌خورم» و همه چیز را رها کند. اما فردی با ذهنیت برنده می‌گوید: «این شکست یک درس بود. حالا می‌دانم دفعه بعد باید چه کارهایی را متفاوت انجام دهم.» همین تغییر نگرش، تفاوت میان توقف و حرکت رو به جلو است.

تفاوت ذهنیت برنده و ذهنیت بازنده

• ذهنیت بازنده معمولاً پر از شک، ترس و بهانه است. این افراد شکست را پایانی بر تلاش می‌دانند.
• ذهنیت برنده شکست را بخشی از مسیر موفقیت می‌بیند و از آن درس می‌گیرد.

به عنوان نمونه، توماس ادیسون پس از هزاران بار شکست در ساخت لامپ، جمله معروفی گفت: «من شکست نخوردم، فقط هزار راه پیدا کردم که جواب نمی‌دهد.» این دقیقاً همان طرز فکری است که ذهنیت برنده را می‌سازد.

ویژگی‌های اصلی ذهن برنده

اگر بخواهیم ذهنیت برنده را از زاویه‌ی عملی بررسی کنیم، باید بدانیم افراد موفق چه ویژگی‌هایی دارند که آن‌ها را از دیگران متمایز می‌کند. این ویژگی‌ها آموختنی هستند و هر کسی می‌تواند با تمرین و پشتکار آن‌ها را در خود تقویت کند.

باور به توانایی تغییر و پیشرفت

اولین ویژگی ذهن برنده، باور راسخ به قابلیت رشد و تغییر است. چنین فردی می‌داند که استعداد ذاتی تنها نقطه‌ی شروع است و همه چیز با تلاش، تمرین و یادگیری بهبود پیدا می‌کند.
برای مثال، بسیاری از دانشجویانی که در ابتدا نمرات متوسطی داشتند، با تغییر نگرش و تمرکز روی یادگیری مستمر توانستند در مقاطع بالاتر به برترین‌ها تبدیل شوند. این همان باوری است که افراد با ذهنیت برنده را جلو می‌برد: من می‌توانم بهتر شوم.

تمرکز بر راه‌حل‌ها به جای مشکلات

افراد با ذهنیت بازنده معمولاً انرژی خود را صرف شکایت از شرایط و مشکلات می‌کنند. اما یک ذهن برنده نگاه متفاوتی دارد. او می‌پرسد: «خب، راه‌حل چیست؟»
برای نمونه، اگر شرکتی با کاهش فروش مواجه شود، مدیر با ذهنیت برنده به جای سرزنش کارمندان یا شرایط بازار، راه‌های جدید بازاریابی، نوآوری در محصول یا تقویت خدمات مشتری را بررسی می‌کند. همین تمرکز بر راه‌حل‌هاست که باعث می‌شود پیشرفت اتفاق بیفتد.

انعطاف‌پذیری در برابر شکست و چالش‌ها

زندگی همیشه طبق برنامه پیش نمی‌رود. گاهی مسیر پر از موانع و شکست‌هاست. تفاوت اصلی ذهن برنده در اینجاست که شکست را نه یک پایان، بلکه یک فرصت برای یادگیری می‌بیند.
تحقیقات نشان داده‌اند افرادی که انعطاف‌پذیرترند، میزان استرس پایین‌تری دارند و سریع‌تر از دیگران به شرایط عادی برمی‌گردند. این ویژگی در کارآفرینان، ورزشکاران حرفه‌ای و حتی مدیران ارشد به‌خوبی مشاهده می‌شود.

انضباط فردی و پشتکار

هیچ موفقیتی بدون انضباط و پشتکار پایدار نمی‌ماند. ذهنیت برنده به فرد کمک می‌کند تا حتی در روزهایی که انگیزه ندارد، باز هم به برنامه و هدف‌هایش پایبند باشد.
برای مثال، یک نویسنده موفق شاید همیشه حال و حوصله‌ی نوشتن نداشته باشد، اما چون متعهد به هدف خود است، روزانه حداقل چند صفحه می‌نویسد. همین تداوم است که آثار بزرگ را می‌سازد.

چگونه ذهن برنده داشته باشیم؟

حال که با ویژگی‌های ذهن برنده آشنا شدیم، وقت آن است که به سراغ راه‌های عملی برویم. ذهنیت برنده صرفاً یک شعار یا ایده نیست؛ بلکه مجموعه‌ای از رفتارها و عادت‌هاست که باید در زندگی روزمره پیاده شوند.

تعیین هدف‌های روشن و قابل اندازه‌گیری

یکی از مهم‌ترین قدم‌ها برای ایجاد ذهن برنده، داشتن اهداف مشخص است. اهداف مبهم مثل «می‌خواهم موفق شوم» چندان کمکی نمی‌کنند. اما وقتی بگویید «می‌خواهم در شش ماه آینده مهارت زبان انگلیسی‌ام را تا سطح B2 ارتقا دهم»، هم انگیزه دارید و هم معیاری برای سنجش پیشرفت خود.

برای اطلاعات بیشتر در این خصوص توصیه می‌شود مقاله اهداف اسمارت را در خوب پلاس مطالعه فرمایید.

بیشتر بدانید:

هدف گذاری به روش اسمارت (SMART) چیست؟ همراه با مثال

ایجاد عادات روزانه مؤثر

ذهن برنده از طریق عادت‌ها ساخته می‌شود. عاداتی مانند ورزش روزانه، مطالعه، مدیتیشن، برنامه‌ریزی و حتی یادداشت اهداف روزانه، همگی به تقویت تمرکز و انگیزه کمک می‌کنند. بسیاری از افراد موفق دنیا یک «روتین صبحگاهی» مشخص دارند که روزشان را با انرژی شروع می‌کنند.

توصیه می‌شود در این خصوص مقاله ایجاد عادات مثبت را در خوب پلاس مطالعه فرمایید.

بیشتر بدانید:

چگونه عادت سازی کنیم؟ 14 روش موثر در ایجاد عادات جدید

کنترل افکار منفی و تقویت افکار مثبت

یکی از بزرگ‌ترین موانع برای داشتن ذهن برنده، جریان بی‌پایان افکار منفی است. همه‌ی ما تجربه کرده‌ایم که در شرایط سخت، صدایی در ذهنمان می‌گوید: «تو نمی‌توانی»، «این کار خیلی بزرگ است»، یا «اگر شکست بخوری چه؟».

اما فردی با ذهنیت برنده یاد گرفته است این صدا را مدیریت کند. او می‌داند که افکار منفی بخشی از ذهن انسان هستند، اما اجازه نمی‌دهد بر تصمیم‌ها و رفتارهایش مسلط شوند.

برای کنترل افکار منفی می‌توانید:

• آن‌ها را شناسایی کنید (نوشتن در دفترچه روزانه کمک می‌کند).
• در برابر هر فکر منفی، یک فکر مثبت جایگزین کنید.
• خودتان را در معرض محتوای الهام‌بخش (کتاب، پادکست، ویدئو) قرار دهید.
• از جملات تأکیدی مثبت استفاده کنید، مثلاً: «من توانایی رشد و پیشرفت دارم».

مطالعات روانشناسی نشان می‌دهد تکرار افکار مثبت می‌تواند مسیرهای عصبی مغز را تغییر دهد و به مرور باعث افزایش اعتمادبه‌نفس شود.

استفاده از تکنیک تصویرسازی ذهنی برای موفقیت

ذهنیت برنده تنها به باورها محدود نمی‌شود؛ بلکه از ابزارهای عملی هم استفاده می‌کند. یکی از این ابزارها تصویرسازی ذهنی (Visualization) است.

در این تکنیک، فرد موقعیتی را که می‌خواهد به آن برسد، با جزئیات در ذهن خود تجسم می‌کند. ورزشکاران حرفه‌ای از این روش به‌طور گسترده استفاده می‌کنند. برای مثال، یک دونده قبل از مسابقه، لحظه‌ی عبور از خط پایان را بارها در ذهنش تصور می‌کند. این کار باعث می‌شود بدن و ذهن او هماهنگ‌تر عمل کنند.

اگر می‌خواهید از این روش استفاده کنید:

1. محیطی آرام پیدا کنید.
2. چشمانتان را ببندید.
3. موفقیت خود را با همه جزئیات (صدا، تصویر، احساس) در ذهن ببینید.
4. این کار را هر روز تکرار کنید.

تحقیقات نشان داده‌اند افرادی که به‌طور منظم از تصویرسازی استفاده می‌کنند، عملکرد بهتری در کار، تحصیل و ورزش دارند.

حفظ پشتکار و استمرار در مسیر

بسیاری از افراد با انگیزه شروع می‌کنند اما در میانه راه متوقف می‌شوند. دلیل اصلی این است که تصور می‌کنند موفقیت باید سریع و بدون سختی حاصل شود. در حالی‌که ذهن برنده می‌داند که استمرار و نظم روزانه حتی از انگیزه مهم‌تر است. انگیزه ممکن است با یک اتفاق یا احساس هیجانی ایجاد شود، اما استمرار نیازمند اراده و تعهد است. کسی که پشتکار دارد حتی وقتی خسته است یا نتیجه فوری نمی‌بیند، باز هم قدم‌های کوچک اما مداوم برمی‌دارد.

برای مثال، اگر کسی بخواهد زبان جدیدی یاد بگیرد، مطالعه‌ی فشرده یک‌هفته‌ای او را به جایی نمی‌رساند. اما اگر روزی فقط ۲۰ دقیقه به تمرین زبان اختصاص دهد و این کار را برای یک سال ادامه دهد، بدون شک به سطح بالایی خواهد رسید. درست مانند ورزش یا تغییر سبک زندگی، پیشرفت‌های کوچک مداوم اثر مرکب ایجاد می‌کنند و نتایج بزرگ می‌سازند.

یادگیری از شکست‌ها و بازخوردها

فردی با ذهنیت برنده شکست را پایان کار نمی‌بیند؛ بلکه آن را یک فرصت برای رشد و بازنگری می‌داند. او می‌پرسد: «چه چیزی باعث این نتیجه شد؟ چه چیزی را می‌توانم بهتر انجام دهم؟». این طرز فکر باعث می‌شود شکست تبدیل به یک پل پیشرفت شود نه یک مانع. اگر شکست‌ها را به عنوان تجربه ثبت کنیم، در آینده تصمیم‌های هوشمندانه‌تری خواهیم گرفت.

یکی از روش‌های عملی این است که هر بار با مشکلی مواجه می‌شوید، آن را یادداشت کنید و در کنار آن سه درس یا نکته مثبت بنویسید. همچنین بازخورد گرفتن از دیگران بسیار ارزشمند است. فرد با ذهنیت بازنده از انتقاد دلخور می‌شود، اما ذهنیت برنده از انتقاد به عنوان آینه‌ای برای اصلاح و ارتقاء استفاده می‌کند.

مراقبت از سلامت جسم و ذهن

هیچ ذهن برنده‌ای بدون بدن سالم کار نمی‌کند. انرژی، تمرکز و انگیزه‌ی ما ارتباط مستقیمی با وضعیت جسمانی و روانی‌مان دارد. ورزش منظم، حتی در حد پیاده‌روی روزانه، می‌تواند هورمون‌های شادی را فعال کند و استرس را کاهش دهد. تغذیه سالم و خواب کافی نیز به مغز اجازه می‌دهند بهترین عملکرد خود را داشته باشد.

از طرف دیگر، سلامت روان به همان اندازه مهم است. مدیتیشن، یوگا یا حتی چند دقیقه تنفس عمیق در طول روز می‌تواند ذهن را آرام‌تر کند. همچنین حضور در طبیعت یا انجام فعالیت‌های هنری کمک می‌کند ذهن از فشارهای روزمره فاصله بگیرد. فردی با ذهن برنده سلامت جسم و روان را اولویت زندگی خود می‌داند، زیرا می‌داند که بدون انرژی و آرامش درونی، موفقیت بیرونی پایدار نخواهد بود.

محیط و اطرافیان الهام‌بخش

ضرب‌المثلی می‌گوید: «شما میانگین پنج نفری هستید که بیشترین وقتتان را با آن‌ها می‌گذرانید.» این جمله نشان می‌دهد که اطرافیان ما تأثیر عمیقی بر ذهنیت و عملکردمان دارند. اگر در جمعی باشید که افراد مدام شکایت می‌کنند یا منفی‌نگرند، به‌مرور ذهن شما هم تحت تأثیر قرار می‌گیرد. در مقابل، بودن در کنار افراد پرتلاش، مثبت‌اندیش و الهام‌بخش باعث می‌شود شما نیز انگیزه و انرژی بیشتری برای رشد داشته باشید.

ذهنیت برنده به صورت آگاهانه انتخاب می‌کند با چه کسانی وقت بگذراند. این افراد شبکه‌ای از روابط سازنده می‌سازند، در جمع‌های آموزشی یا حرفه‌ای شرکت می‌کنند و همیشه دنبال افرادی هستند که بتوانند از آن‌ها چیزی یاد بگیرند. در حقیقت، محیط و اطرافیان می‌توانند یا سوخت موتور پیشرفت باشند یا ترمز ذهنیت برنده.

جشن گرفتن موفقیت‌های کوچک

یکی از اشتباهات رایج این است که فقط به موفقیت‌های بزرگ توجه کنیم و در مسیر رشد، خودمان را تحسین نکنیم. ذهن برنده می‌داند که هر پیشرفت کوچک، بخشی از مسیر بزرگ موفقیت است. وقتی به خودتان اجازه می‌دهید حتی برای یک دستاورد کوچک خوشحال شوید، مغزتان احساس موفقیت را ثبت می‌کند و همین باعث افزایش انگیزه و استمرار می‌شود.

برای مثال، اگر هدف شما نوشتن یک کتاب است، لازم نیست صبر کنید تا ۲۰۰ صفحه کامل شود. می‌توانید برای نوشتن هر فصل یا حتی هر ۵ صفحه به خودتان پاداش دهید. این کار باعث می‌شود مسیر لذت‌بخش‌تر باشد و فشار روانی کاهش یابد. در حقیقت، جشن گرفتن موفقیت‌های کوچک نه‌تنها اعتمادبه‌نفس را تقویت می‌کند، بلکه ذهن را شرطی می‌کند تا از تلاش کردن لذت ببرد.

یادگیری مستمر و آموزش

ذهن برنده هرگز به نقطه پایان یادگیری نمی‌رسد. افرادی که به موفقیت‌های پایدار دست پیدا می‌کنند، می‌دانند که دنیا دائماً در حال تغییر است و تنها راه هماهنگ ماندن با آن، یادگیری مداوم است. مطالعه‌ی کتاب‌های تخصصی، گوش دادن به پادکست‌های آموزشی یا شرکت در دوره‌های آنلاین می‌تواند به رشد فردی و حرفه‌ای کمک کند. حتی یادگیری مهارت‌های کوچک روزمره، مثل استفاده از یک نرم‌افزار جدید یا بهبود مهارت‌های ارتباطی، ذهن را فعال نگه می‌دارد و اعتمادبه‌نفس را تقویت می‌کند.

یکی از ویژگی‌های مهم ذهن برنده این است که به آموزش به‌عنوان یک سرمایه‌گذاری نگاه می‌کند، نه هزینه. آن‌ها حاضرند وقت، انرژی و حتی پول صرف کنند تا دانش و مهارت‌های خود را ارتقا دهند. این افراد می‌دانند که یادگیری مداوم، موتور اصلی پیشرفت و نوآوری است. در نتیجه، در محیط‌های کاری یا اجتماعی همیشه جلوتر از دیگران قرار می‌گیرند و فرصت‌های بیشتری به سمتشان جذب می‌شود.

شبکه‌سازی و ارتباط با افراد موفق

همان‌طور که پیش‌تر گفته شد، محیط و اطرافیان تأثیر مستقیم بر طرز فکر ما دارند. یکی از بهترین روش‌ها برای پرورش و حفظ ذهن برنده، ایجاد ارتباط با افراد موفق، الهام‌بخش و پرتلاش است. وقتی در کنار کسانی قرار می‌گیرید که اهداف بزرگی دارند و برای رسیدن به آن‌ها سخت تلاش می‌کنند، ناخودآگاه ذهن شما نیز به سمت تلاش و پیشرفت سوق داده می‌شود.

شبکه‌سازی فقط به معنی پیدا کردن آشنایان بیشتر نیست؛ بلکه هدف اصلی آن، ایجاد روابط ارزشمند و دوطرفه است. ارتباط با افراد موفق می‌تواند فرصت‌های شغلی، همکاری‌های جدید یا حتی راهنمایی‌های ارزشمندی برای رشد شخصی فراهم کند. ذهن برنده همیشه به دنبال چنین روابطی است، زیرا می‌داند که هیچ موفقیتی به تنهایی پایدار نمی‌ماند. در حقیقت، ارتباط با افراد مثبت و الهام‌بخش می‌تواند به شما کمک کند تا دیدگاه‌های تازه‌ای پیدا کنید و مسیر موفقیت خود را کوتاه‌تر کنید.

مثال‌ها و داستان‌های واقعی از افراد با ذهنیت برنده

هیچ چیز مثل مثال‌های واقعی نمی‌تواند قدرت ذهنیت برنده را نشان دهد. در ادامه چند نمونه مشهور را مرور می‌کنیم:

نمونه‌هایی از ورزشکاران موفق

مایکل جردن، یکی از بزرگ‌ترین بازیکنان تاریخ بسکتبال، در دوران دبیرستان از تیم مدرسه کنار گذاشته شد. بسیاری در چنین شرایطی ناامید می‌شوند. اما او با ذهنیت برنده، این شکست را به انگیزه‌ای برای تمرین بیشتر تبدیل کرد. نتیجه چه شد؟ تبدیل به اسطوره‌ای در NBA که نامش همیشه در تاریخ ماندگار است.

مثال‌هایی از کارآفرینان برجسته

ایلان ماسک، بنیان‌گذار تسلا و اسپیس‌ایکس، بارها با شکست‌های سنگین مالی و فنی روبه‌رو شد. اما ذهنیت برنده او باعث شد که دست از تلاش نکشد و امروز یکی از تأثیرگذارترین کارآفرینان دنیا باشد.

داستان افرادی که با تغییر ذهنیت مسیر زندگی خود را عوض کردند

جِی. کی. رولینگ، نویسنده سری هری پاتر، سال‌ها قبل از موفقیت بزرگش، یک مادر تنها و بیکار بود که ناشران زیادی دست‌نوشته‌های او را رد کردند. اگر ذهنیت بازنده داشت، احتمالاً هیچ‌وقت کتاب‌هایش چاپ نمی‌شد. اما با ذهنیت برنده، بارها و بارها تلاش کرد تا بالاخره کتابش منتشر شد و امروز به یکی از پرفروش‌ترین نویسندگان جهان تبدیل شده است.

مقایسه ذهن بازنده و ذهن برنده

برای اینکه درک بهتری از تفاوت این دو نوع ذهنیت داشته باشیم، جدول زیر مقایسه‌ای ساده اما کاربردی ارائه می‌دهد:

این مقایسه نشان می‌دهد که ذهنیت برنده صرفاً یک شعار نیست، بلکه در شیوه‌ی فکر کردن و واکنش نشان دادن به زندگی تجلی پیدا می‌کند.

مهمترین موانع ایجاد ذهنیت برنده

بسیاری از افراد دوست دارند ذهنیت برنده داشته باشند، اما موانعی وجود دارد که جلوی پیشرفت آن‌ها را می‌گیرد. شناخت این موانع، قدم اول برای غلبه بر آن‌هاست.

ترس از شکست

ترس از شکست یکی از شایع‌ترین دلایلی است که افراد را از تلاش بازمی‌دارد. این ترس باعث می‌شود فرد حتی قدم اول را هم برندارد. اما ذهنیت برنده نگاه متفاوتی دارد: شکست بخشی طبیعی از مسیر موفقیت است. همان‌طور که توماس واتسون (مدیر سابق IBM) می‌گوید: «اگر می‌خواهی میزان موفقیتت دو برابر شود، باید میزان شکست‌هایت را هم دو برابر کنی.»

باورهای محدودکننده

بسیاری از افراد تحت تأثیر باورهای دوران کودکی یا محیطی که در آن بزرگ شده‌اند، به این نتیجه می‌رسند که توانایی کافی برای موفقیت ندارند. جملاتی مثل «من برای این کار ساخته نشده‌ام» یا «آدم‌های موفق باهوش‌تر یا خوش‌شانس‌ترند» نمونه‌ای از همین باورهاست. ذهنیت برنده به‌جای پذیرش این محدودیت‌ها، آن‌ها را به چالش می‌کشد و می‌گوید: «چطور می‌توانم این توانایی را یاد بگیرم؟»

محیط منفی و تأثیر اطرافیان

محیطی که در آن زندگی و کار می‌کنیم تأثیر مستقیمی بر طرز فکر ما دارد. اگر اطرافمان پر از افراد منفی‌نگر باشد که دائماً شکست‌ها و مشکلات را بزرگ می‌کنند، احتمال اینکه ما هم ذهنیت بازنده پیدا کنیم زیاد است. افراد با ذهنیت برنده، آگاهانه تلاش می‌کنند در جمع کسانی باشند که الهام‌بخش، مثبت و اهل عمل هستند.

نتیجه‌گیری: ذهنیت برنده، کلید دستیابی به آینده بهتر

در طول این مقاله دیدیم که ذهنیت برنده صرفاً یک عبارت انگیزشی نیست، بلکه مجموعه‌ای از باورها، عادت‌ها و رفتارهایی است که می‌تواند کیفیت زندگی شخصی و حرفه‌ای ما را دگرگون کند.

افراد با ذهنیت برنده باور دارند که می‌توانند تغییر کنند، شکست‌ها را به فرصت یادگیری تبدیل می‌کنند، و همواره بر راه‌حل‌ها تمرکز دارند. آن‌ها اهدافی روشن و قابل اندازه‌گیری تعیین می‌کنند، عادات مؤثر را در زندگی خود پرورش می‌دهند و با افکار مثبت و تصویرسازی ذهنی، مسیر رسیدن به موفقیت را هموارتر می‌کنند.

البته داشتن ذهنیت برنده یک فرآیند یک‌باره نیست؛ نیازمند تمرین، انضباط و استمرار است. اما خبر خوب این است که هر کسی می‌تواند با تمرکز بر یادگیری، بازبینی اهداف و ارتباط با افراد الهام‌بخش، این نگرش را در خود تقویت کند.

پس اگر می‌خواهید در زندگی فردی، شغلی یا اجتماعی‌تان به قله‌های جدیدی برسید، از همین امروز تصمیم بگیرید که ذهنیت برنده را در خود پرورش دهید. آینده متعلق به کسانی است که باور دارند می‌توانند آن را بسازند.

سوالات متداول ذهنیت برنده